A. Recht des Arbeitsverhältnisses

I. Arbeitsbedingungen

II. Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis

III. Schutz vor Benachteiligung und Förderung der Chancengleichheit

IV. Beendigung von Arbeitsverhältnissen

V. Betriebsübergang

  • 1. Voraussetzungen eines Betriebsübergangs
  • 2. Unterrichtung der Arbeitnehmer und Widerspruchsrecht
  • 3. Erlassvertrag
  • 4. Fortgeltung von Kollektivverträgen

B. Kollektives Arbeitsrecht

I. Arbeitskampfrecht

II. Koalitionsrecht

III. Tarifrecht

IV. Betriebsverfassungsrecht

  • 1. Wahl des Betriebsrats
  • 2. Wahl der Schwerbehindertenvertretung
  • 3. Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrats
  • 4. Freizeitausgleich eines Betriebsratsmitglieds