Das Arbeitsrecht wird auch als Sonderrecht der Arbeitnehmer bezeichnet. Das Arbeitsrecht wurde erst ab den 20er Jahren umfassender entwickelt. Da das Arbeitsrecht durch Reformen, Gesetzesänderungen und unzählige Gerichtsentscheidungen selbst für Rechtsanwälte kompliziert geworden ist, kann im Streitfall auf Beistand durch einen Rechtsanwalt, der im Arbeitsrecht erfahren ist, nicht verzichtet werden. Gerade Arbeitnehmer sind auf umgehende Beratung durch einen Rechtsanwalt angewiesen, da der Arbeitgeber meist über einen Wissensvorsprung im Arbeitsrecht verfügt und sich bereits mit seinem Rechtsanwalt abgestimmt haben wird.

Profitieren Sie in Hamburg und Berlin bei STEINWACHS von der Erfahrung Ihres Rechtsanwalts im Arbeitsrecht – insbesondere auch zum Thema Kündigung.

Eine Erläuterung der gängigsten arbeitsrechtlichen Begrifflichkeiten finden sie in dem von Rechtsanwalt Steinwachs zur Verfügung gestellten Wörterbuch zum Arbeitsrecht.

Dem interessierten Leser (und nicht im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälten) erläutert der Abschnitt Arbeitsrecht in Frage und Antwort die wichtigsten Standardprobleme. Diese Informationen können jedoch die Beratung durch einen Rechtsanwalt, dessen Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt, nicht ersetzen.

Interessante Informationen bieten auch folgende Seiten:

• Bundesarbeitsgericht
  
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales
• Arbeiten-und-Recht.de (Unser Portal zum Thema Arbeitsrecht)

Die auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte der Kanzlei STEINWACHS in Hamburg und Berlin arbeiten auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Ihre Beratung in Hamburg und Berlin erfolgt durch einen im Arbeitsrecht erfahrenen und erfolgreich tätigen Rechtsanwalt.

Alles rund ums Thema Arbeitsrecht finden Sie auf unserem Blog zum Arbeitsrecht.

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