El derecho laboral también se conoce como derecho especial de los empleados. Sólo a partir de la década de 1920 se desarrolló de forma más amplia el derecho laboral. Dado que el derecho laboral se ha vuelto complicado incluso para los abogados debido a las reformas, los cambios en la legislación y las innumerables decisiones judiciales, en caso de litigio no puede prescindir de la ayuda de un abogado con experiencia en derecho laboral. En particular, los empleados confían en el asesoramiento inmediato de un abogado, ya que el empresario suele tener ventaja en conocimientos de legislación laboral y ya se habrá puesto de acuerdo con su abogado.
Ley de Empleo
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Puede encontrar una explicación de los términos de derecho laboral más comunes en el diccionario de derecho laboral proporcionado por el abogado Steinwachs.
Para el lector interesado (y los abogados que no trabajan en derecho laboral), la sección de derecho laboral explica los problemas estándar más importantes en forma de preguntas y respuestas. Sin embargo, esta información no puede sustituir el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral.
Las siguientes páginas también proporcionan información interesante:
- Tribunal Federal del Trabajo
- Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales
- Working-und-Recht.de (Nuestro portal sobre derecho laboral)
Los abogados del bufete de abogados STEINWACHS en Hamburgo y Berlín, especializados en derecho laboral, trabajan en todos los ámbitos del derecho laboral. Su asesoramiento en Hamburgo y Berlín estará a cargo de un abogado con experiencia y éxito en derecho laboral.
Puedes encontrar todo sobre derecho laboral en nuestro blog de derecho laboral.
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