MarketKfmAusbV

Anlage 2(zu § 5) Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation/zur Kauffrau für Marketingkommunikation - Zeitliche Gliederung -

Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation/zur Kauffrau für Marketingkommunikation

(Fundstelle: BGBl. I 2006, 816 - 817)

: Erstes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

1.1: Stellung, Rechtsform und Struktur,
1.2: Gesamt- und einzelwirtschaftliche Funktion der Marketing- und Kommunikationswirtschaft,
2.1: Arbeitsorganisation, Lernziele a bis c,
2.3: Qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziel a,
2.4: Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziele a und b,
3.4: Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben, Lernziel a,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

3.1: Kommunikation, Lernziele a bis c,
3.2: Teamarbeit und Kooperation, Lernziel a,
3.3: Kundenbeziehungen, Lernziel a,
4.3: Markenführung, Lernziel a,
5.1: Briefing, Lernziele a und b,
6.1: Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, Lernziel a,

zu vermitteln.

(3) In einem Zeitraum von zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

1.3: Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen,
1.4: Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,
1.5: Umweltschutz,
7.1: Rechnungs- und Finanzwesen, Lernziele a und b,
7.2: Controlling, Lernziel a,

zu vermitteln.

: Zweites Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

2.1: Arbeitsorganisation, Lernziele d und e,
2.4: Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziele c und d,
3.4: Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben, Lernziel b,
4.1: Marktbeobachtung und -analyse, Lernziele a und b,
4.2: Zielgruppen, Lernziele a und b,
4.3: Markenführung, Lernziel b,

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

2.2: Projektorganisation, Lernziel a,
2.3: Qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziel b,
3.2: Teamarbeit und Kooperation, Lernziel b,
5.1: Briefing, Lernziele c und d,
5.2: Konzeptionierung, Lernziel a,
5.3: Steuerung der kreativen Umsetzung, Lernziel a,
5.5: Rechte und Lizenzen

zu vermitteln.

(3) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

3.3: Kundenbeziehungen, Lernziel b,
6.1: Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, Lernziele b und c,
6.2: Organisation interner und externer Herstellungsprozesse,
6.3: Medieneinsatz, Lernziele a und b,
6.4: Kontrolle und Abschluss der Maßnahme, Lernziel a,
7.1: Rechnungs- und Finanzwesen, Lernziel c,
7.2: Controlling, Lernziel b,

zu vermitteln.

: Drittes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

3.4: Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben, Lernziel c,
4.1: Marktbeobachtung und -analyse, Lernziele c und d,
4.2: Zielgruppen, Lernziel c,
4.3: Markenführung, Lernziele c und d,
4.4: Budgetplanung

zu vermitteln.

(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen

2.2: Projektorganisation, Lernziel b,
3.1: Kommunikation, Lernziele d und e,
3.2: Teamarbeit und Kooperation, Lernziel c,
3.3: Kundenbeziehungen, Lernziele c und d,
5.2: Konzeptionierung, Lernziele b bis e,
5.3: Steuerung der kreativen Umsetzung, Lernziele b und c,
5.4: Feinplanung des Medieneinsatzes

zu vermitteln.