2006/203/EG: Beschluss Nr. 202 vom 17. März 2005 über die Muster der zur Durchführung der Verordnungen (EWG) Nr. 1408/71 und (EWG) Nr. 574/72 des Rates erforderlichen Vordrucke (E 001, E 101, E 102, E 103, E 104, E 106, E 107, E 108, E 109, E 112, E 115, E 116, E 117, E 118, E 120, E 121, E 123, E 124, E 125, E 126 und E 127) (Text von Bedeutung für den EWR)

Durchsuchbarer Text in vereinfachter Darstellung. Tabellen, Abbildungen und verbindliche Gestaltung bitte anhand der Originaldateien prüfen.

denn, dass diese Unterbrechung der Tätigkeit des Arbeitnehmers für das Unternehmen im Beschäftigungsstaat nur vorübergehend ist; — wenn der entsandte Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber zu einem anderen Unternehmen im Beschäftigungsstaat abgestellt wurde. In den ersten beiden Fällen sendet er diesen Vordruck an den zuständigen Träger des Entsendestaats zurück. Hinweise für den Träger des Aufenthaltsorts Legt der Versicherte das angemessene Dokument (Europäische Krankenversicherungskarte oder Vordruck E 106) vor, gewährt der Versicherungsträger des Aufenthaltslandes vorläuﬁg auch die Leistungen bei Arbeitsunfall oder Berufskrankheit. Benötigt der genannte Träger in diesem Fall den Vordruck E 123, wendet er sich möglichst bald in Belgien: für Arbeitnehmer bei Berufskrankheit an den „Fonds des maladies professionnelles/Fonds voor beroepsziekten“ (Kasse für Berufskrankheiten), Brüssel, bei Arbeitsunfall an den vom Arbeitgeber angegebenen Versicherer; in der Tschechischen Republik: an die Krankenversicherung, bei der die betreffende Person versichert ist; in Dänemark: an das „Arbejdsskadestyrelsen“ (Landesarbeitsunfallverwaltung), Kopenhagen; in Deutschland: an die zuständige Berufsgenossenschaft; in Estland an die „Sotsiaalkindlustusamet“ (Sozialversicherungsanstalt), Tallin; in Spanien: an die „Direciones Provinciales del Instituto Nacional de Seguridad Social“ (Provinzialdirektionen der staatlichen Sozialversicherungsanstalt); in Irland: an das „Department of Health, Planning Unit“ (Ministerium für Gesundheitswesen, Planungsstelle), Dublin 2; in Italien: an die zuständige Provinzgeschäftsstelle des „Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL)“ (Staatliche Unfallversicherungsanstalt); in Lettland: an die „Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra” (Staatliche Sozialversicherungsanstalt), Riga; in Litauen: an die „Teritorinė ligoniu kasa“ (Gebietskrankenkasse); in Luxemburg: an die „Association d’assurance contre les accidents“ (Unfallversicherungsanstalt); in Malta: an die „Diviżjoni tas-Saħħa“, Triq il-Merkanti, Valletta CMR 01; in den Niederlanden: an den zuständigen Krankenversicherungsträger; in Österreich: an den zuständigen Unfallversicherungsträger; in Polen: an die regionale Zweigstelle des „Narodowy Fundusz Zdrowia“ (Nationaler Gesundheitsfonds); in Portugal: an das „Centro Nacional de Protecção contra os Riscos Proﬁssionais“ (Staatliche Anstalt zum Schutz gegen Berufsrisiken), Lissabon; in der Slowakei: an die Krankenversicherung des Versicherten oder an die Sozialversicherungsanstalt, Bratislava; in Finnland: an den „Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto“ (Verband der Unfallversicherer), Bulevardi 28, 00120 Helsinki; in Schweden: an die „Försäkringskassan“ (Sozialversicherungskasse); in allen anderen Mitgliedstaaten an den zuständigen Krankenversicherungsträger; in Island: an die „Tryggingastofnun rikisins“ (Landessozialversicherungsanstalt), Reykjavik; in Liechtenstein: an das Amt für Volkswirtschaft, Vaduz; in Norwegen: an das „Folketrygdkontoret for utenlandssaker“ (Volksversicherungsamt für Auslandsfälle), Oslo; 3 E 101 in der Schweiz: bei Arbeitnehmern an den Unfallversicherer, bei dem der Arbeitgeber versichert ist; bei Selbständigen an den Unfallversicherer der betreffenden Person. Gehört ein Arbeitnehmer/Selbständiger dem französischen System der sozialen Sicherheit an, ist für die Anerkennung des Leistungsanspruchs die Kasse zuständig, bei der er versichert ist und die nicht unbedingt auf dem Vordruck E 101 angegeben zu sein braucht. Die Europäische Krankenversicherungskarte oder der Vordruck E 123 sind gegebenenfalls bei der Kasse des ständigen Wohnorts des Arbeitnehmers/ Selbständigen anzufordern. Gehört ein Selbständiger einem ﬁnnischen Sozialversicherungssystem an, ist stets der Vordruck E 123 anzufordern. Erleidet ein dem isländischen System der sozialen Sicherheit angehörender Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall oder zieht er sich eine Berufskrankheit zu, hat der Arbeitgeber in jedem Fall den zuständigen Träger zu unterrichten. ANMERKUNGEN (1 ) Kennbuchstaben des Landes, dessen Träger den Vordruck ausfüllt: BE = Belgien; CZ = Tschechische Republik; DK = Dänemark; DE = Deutschland; EE = Estland; GR = Griechenland; ES = Spanien; FR = Frankreich; IE = Irland; IT = Italien; CY = Zypern; LV = Lettland; LT = Litauen; LU = Luxemburg; HU = Ungarn; MT = Malta; NL = Niederlande; AT = Österreich; PL = Polen; PT = Portugal; SI = Slowenien; SK = Slowakei; FI = Finnland; SE = Schweden; UK = Vereinigtes Königreich; IS = Island; LI = Liechtenstein; NO = Norwegen; CH = Schweiz. (2) Alle Namen sind in der Reihenfolge der standesamtlichen Eintragung anzugeben. 3 () Alle Vornamen sind in der Reihenfolge der standesamtlichen Eintragung anzugeben. (4) Bei Erwerbstätigen, die den spanischen Rechtsvorschriften unterliegen, ist die Sozialversicherungsnummer anzugeben. Für maltesische Träger ist bei maltesischen Staatsangehörigen die Nummer des Personalausweises und bei nicht maltesischen Staatsangehörigen die maltesische Sozialversicherungsnummer anzugeben. Bei Erwerbstätigen, die den polnischen Rechtsvorschriften unterliegen, sind die PESEL- und NIP-Nummern oder, falls nicht vorhanden, die Serie und Nummer des Personalausweises oder Reisepasses anzugeben. Für slowakische Träger ist gegebenenfalls die slowakische Geburtsnummer anzugeben. (5) Zur Identiﬁzierung des Arbeitgebers oder des Unternehmens des Selbständigen sind so viele Angaben wie möglich zu machen. Bei einem Schiff sind der Name des Schiffs und die Schiffs-Registriernummer anzugeben. Belgien: bei Arbeitnehmern ist die Unternehmensnummer (numéro d‘entreprise/ondernemingsnummer) des Arbeitgebers und bei Selbständigen die Mehrwertsteuer-Nummer (TVA/BTW) anzugeben. Für die Tschechische Republik ist die Kenn-Nummer (IČ) anzugeben. Für Dänemark ist die CVR-Nummer anzugeben. Für Deutschland ist die Betriebsnummer des Arbeitgebers anzugeben. Für Spanien ist der „Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC“ (Kenn-Nummer des Arbeitgeber-Beitragskontos) anzugeben. Für Frankreich ist die SIRET-Nummer anzugeben. Für Italien ist, soweit möglich, die Kenn-Nummer des Unternehmens anzugeben. Für Luxemburg ist die Sozialversicherungsnummer des Arbeitgebers und bei Selbständigen die Sozialversicherungsnummer anzugeben. Für Ungarn ist die Sozialversicherungsnummer des Arbeitgebers bzw. bei Selbständigen die Sozialversicherungsnummer anzugeben. Für Polen ist die NUSP-Nummer (sofern vorhanden) anzugeben, andernfalls sind die NIP- und die REGON-Nummer anzugeben. Für die Slowakei ist die Kenn-Nummer (IČO) anzugeben. Für Slowenien ist die Kenn-Nummer des Arbeitgebers bzw. des Selbständigen anzugeben. Bei Erwerbstätigen, die den finnischen Rechtsvorschriften über Arbeitsunfälle unterliegen, ist die Bezeichnung des zuständigen Unfallversicherungsträgers anzugeben. Für Norwegen ist die Nummer der Organisation anzugeben. 4 VERWALTUNGSKOMMISSION FÜR DIE SOZIALE SICHERHEIT E 102 (1) DER WANDERARBEITNEHMER VERLÄNGERUNG DER ENTSENDUNG/DER SELBSTÄNDIGEN TÄTIGKEIT Verordnung (EWG) Nr. 1408/71: Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b; Artikel 14a Absatz 1 Buchstabe b; Artikel 14b Absätze 1 und 2 Verordnung (EWG) Nr. 574/72: Artikel 11 Absatz 2 und Artikel 11a Absatz 2 Der Vordruck ist in Druckschrift auszufüllen. Bitte nur auf der punktierten Linie schreiben. Der Vordruck umfasst vier Seiten, von denen keine, auch unausgefüllt, weggelassen werden darf. A. Vom Arbeitgeber/vom Selbständigen auszufüllen 1. Träger, an den der Vordruck gerichtet wird (2) 1.1 Bezeichnung: .................................................................................................................................................................................................................... 1.2 Kenn-Nr. des Trägers: ................................................................................................................................................................................ 1.3 Anschrift: .................................................................................................................................................................................................... Telefon-Nr.: ........................................................................ Fax-Nr.: .......................................................................................... Straße: ............................................................................... Haus-Nr.: .................................... Postfach: ........................................ Ort: .................................................................................... Postleitzahl: ................................ Land: .............................................. 2. □ Arbeitnehmer □ Selbständiger 2.1 Name(n) (3): ................................................................................................................................................................................................ 2.2 Vorname(n) (4): ............................................................................................................................................................................................ 2.3 Frühere Namen: ......................................................................................................................................................................................... 2.4 Geburtsdatum: Staatsangehörigkeit: ................................................................. ........................................................................................................................................... 2.5 Ständige Anschrift: Straße: ............................................................................... Haus-Nr.: .................................... Postfach: ......................................... Ort: .................................................................................... Postleitzahl: ................................ Land: .............................................. 5 2.6 Persönliche Kenn-Nr. ( ): ............................................................................................................................................................................ 3. Der vorgenannte Versicherte □ ist entsandt □ übt eine selbständige Tätigkeit aus gemäß Artikel 3.1 □ 14.1.a □ 14a.1.a □ 14b.1 □ 14b.2 der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 3.2 für die Zeit vom ……………………………………………………………........ bis ......................................................................................... 3.3 □ zu/bei dem/den unten genannten Unternehmen □ auf das/dem unten genannte(n) Schiff 3.4 Name des Unternehmens oder des Schiffs .................................................................................................................................................................................................................... 3.5 Anschrift: .................................................................................................................................................................................................... Telefon-Nr.: ........................................................................ Fax-Nr.: .......................................................................................... Straße: ............................................................................... Haus-Nr.: .................................... Postfach: ........................................ Ort: .................................................................................... Postleitzahl: ................................ Land: .............................................. 3.6 Kenn-Nr. (6): ................................................................................................................................................................................................ 1 E 102 4. Der Versicherte war im Besitz einer Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften (Vordruck E 101) 4.1 Ausgestellt von dem nachstehenden Träger: Bezeichnung: ................................................................... Straße: ............................................................................. Haus-Nr.: ................................... Postfach: ......................................... Ort: ............................................................................. Postleitzahl: ............................... Land: ................................................ 4.2 am …………………………………………………………………..… und gültig bis ……………………………………………….............. 5. Wir beantragen, für den Versicherten die Rechtsvorschriften des Landes weiterhin gelten zu lassen, und zwar (1) 5.1 für die Zeit vom ...................................................................... bis ………………………………………………….. (7) 6. □ Arbeitgeber □ Selbständiger 6.1 Name des Arbeitgebers oder des Unternehmens: ..................................................................................................................................................................................................................... 6.2 Kenn-Nr. (6): ..................................................................................................................................................................................................................... 6.3 Anschrift: ......................................................................... Telefon-Nr.: ...................................................................... Fax-Nr.: .................................................................................... Straße: ............................................................................. Haus-Nr.: ................................... Postfach: ........................................ Ort: ............................................................................. Postleitzahl: ............................... Land: ............................................... 6.4 Stempel 6.5 Datum: ........................................................................................ 6.6 Unterschrift: ........................................................................................ B. Von der zuständigen Behörde oder dem bezeichneten Träger des Beschäftigungslandes auszufüllen (8) 7. Wir sind 7.1 □ damit einverstanden, □ nicht damit einverstanden, dass für den in Feld 2 genannten Versicherten weiterhin die Rechtsvorschriften des Landes (1) 7.2 für die Zeit vom ................................................................................. bis ............ ………………………………………………….gelten. 8. Zuständige Behörde oder bezeichneter Träger des Beschäftigungslandes 8.1 Bezeichnung: ..................................................................................................................................................................................................................... 8.2 Kenn-Nr. des Trägers: ................................................................................................................................................................................. 8.3 Anschrift: ......................................................................... Telefon-Nr.: ...................................................................... Fax-Nr.: .......................................................................................... Straße: ............................................................................. Haus-Nr.: ................................... Postfach: ........................................ Ort: ................................................................................ Postleitzahl: ............................... Land: .............................................. 8.4 Stempel 8.5 Datum: ........................................................................................ 8.6 Unterschrift: ........................................................................................ 2 E 102 HINWEISE Hinweise für den Arbeitgeber/den Selbständigen a) Teil A des Vordrucks ist in vierfacher Ausfertigung vom Arbeitgeber oder vom Selbständigen auszufüllen und an die zuständige Behörde oder den bezeichneten Träger des Landes zu senden, in das der Arbeitnehmer entsandt wurde bzw. in dem er eine selbständige Tätigkeit ausübt, und zwar: in Belgien: bei Arbeitnehmern an das „Ofﬁce national de sécurité sociale/Rijksdienst voor sociale zekerheid“ (Landesanstalt für Sozialversicherung); bei Selbständigen an das „Institut national d’assurances sociales pour les travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen“ (Staatliche Sozialversicherungsanstalt für Selbständige), Brüssel; bei Seeleuten an die „Caisse de Secours et de Prévoyance des marins/Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden“ (Hilfs- und Vorsorgekasse für Seeleute), Antwerpen; in der Tschechischen Republik: an die „Česká správa sociálního zabezpečení“ (Tschechische Sozialversicherungsanstalt), Prag; in Dänemark: an „Den Sociale Sikringsstyrelse“ (Behörde für Soziale Sicherung), Kopenhagen; in Deutschland: an die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland, Bonn; in Estland: an die „Sotsiaalkindlustusamet“ (Sozialversicherungsanstalt), Tallin; in Griechenland: an die Regional- oder Ortsgeschäftsstelle der Sozialversicherungsanstalt (IKA-ETAM); bei Seeleuten an die Rentenkasse der Seeleute (NAT); bei Selbständigen an den in Anhang 10 der Verordnung (EWG) Nr. 572/72 unter F. GRIECHENLAND für die einzelnen Berufsgruppen genannten Träger; in Spanien: an die „Tesoreria General de la Seguridad Social - Ministerio de Tarbajo y Seguridad Social“ (Hauptschatzamt der sozialen Sicherheit — Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit), Madrid; in Frankreich: an das „Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)“ (Zentralstelle für europäische und internationale Verbindungen im Bereich der sozialen Sicherheit), Paris; in Irland: an das „Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section“ (Ministerium für Soziales und Familie, Besondere Einzugsstelle), Gov. Buildings, Cork Rd., Waterford; in Italien: an das „Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali“ (Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik), Rom; in Lettland: an die „Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra“ (Staatliche Sozialversicherungsanstalt), Riga; in Litauen: an die „Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba“ (Nationale Sozialversicherungsanstalt); in Luxemburg: an das „Centre commun de la sécurité sociale“ (Gemeinsames Zentrum für soziale Sicherheit), Luxemburg; in Ungarn: an die „Országos Egészségbiztosítási Pénztár“ (Staatliche Krankenversicherung), Budapest; in Malta: an das „Dipartiment tas-Sigurta’ Socjali“ (Ministerium für Soziale Sicherheit), 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01; in den Niederlanden: an die „Sociale Verzekeringsbank“ (Sozialversicherungsanstalt), Amstelveen; in Österreich: an das Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, Wien; in Polen: an die „Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)“ (Sozialversicherungsanstalt), Warschau; in Portugal: für das Festland: an das „Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social“ (Ministerium für internationale Beziehungen und Abkommen für soziale Sicherheit), Lissabon; für Madeira: an den „Secretario Regional dos Assuntos Sociais“ (Regionalsekretär für soziale Angelegenheiten), Funchal; für die Azoren: an die „Direcção Regional de Segurança Social“ (Regionaldirektion für soziale Sicherheit), Angra do Heroísmo; in Slowenien: an das „Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve“ (Ministerium für Arbeit, Famil