Delegierte Verordnung (EU) 2025/2030 der Kommission vom 9. Oktober 2025 zur Ergänzung der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung der Anzahl und der Titel der achtjährlichen Variablen für Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme im Bereich Arbeitskräfte

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Amtsblatt der Europäischen Union DE Reihe L 2025/2030 22.12.2025 DELEGIERTE VERORDNUNG (EU) 2025/2030 DER KOMMISSION vom 9. Oktober 2025 zur Ergänzung der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates zur Festlegung der Anzahl und der Titel der achtjährlichen Variablen für „Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung“ und „Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme“ im Bereich Arbeitskräfte (Text von Bedeutung für den EWR) DIE EUROPÄISCHE KOMMISSION — gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union, gestützt auf die Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Oktober 2019 zur Schaffung eines gemeinsamen Rahmens für europäische Statistiken über Personen und Haushalte auf der Grundlage von Einzeldaten aus Stichprobenerhebungen, zur Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 808/2004, (EG) Nr. 452/2008 und (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates sowie zur Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 1177/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates und der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates (1), insbesondere auf Artikel 6 Absatz 1, in Erwägung nachstehenden Grundes: Um den in den Einzelthemen „Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung“ sowie „Arbeitsunfälle und sonstige arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme“ im Bereich Arbeitskräfte ermittelten Bedarf zu decken, müssen die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen für die Datensätze zu diesen Einzelthemen festgelegt werden — HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN: Artikel 1 Die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen für die Datensätze im Bereich Arbeitskräfte zu den Einzelthemen „Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung“ und „Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme“ ist im Anhang enthalten. Artikel 2 Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft. Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat. Brüssel, den 9. Oktober 2025 Für die Kommission Die Präsidentin Ursula VON DER LEYEN (1) ABl. L 266 I vom 14.10.2019, S. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj. ANHANG Die Anzahl und die Titel der achtjährlichen Variablen im Bereich Arbeitskräfte zu den Einzelthemen „Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung“ und „Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme“ sind wie folgt: Thema Einzelthema Kennung der Variable Bezeichnung der Variable Arbeitsbedingungen, einschließlich Arbeitszeiten und Arbeitszeitgestaltung — zehn erhobene Variablen Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung FREEHOUR Möglichkeit, Freistunden zu nehmen FREELEAV Möglichkeit, Urlaub zu nehmen FLEXWT Erwartete Flexibilität der Arbeitszeit AVAIFREE Verfügbarkeit für die Arbeit in der Freizeit RECHOURS Erfassung der Anwesenheit oder der Arbeitszeit PRESSURE Arbeit unter Zeitdruck JOBAUTON Arbeitsautonomie PLACEWK Hauptarbeitsplatz COMMUTM Pendeldauer OTHERLOC Arbeit an anderen Orten Gesundheit: Gesundheitszustand und Behinderung, Zugang zu sowie Verfügbarkeit und Inanspruchnahme von Gesundheitsversorgung und Gesundheitsfaktoren — elf erhobene Variablen Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme ACCIDNUM Zahl der Arbeitsunfälle in den letzten zwölf Monaten ACCIDTYP Art des Arbeitsunfalls ACCIDJOB Mit der Tätigkeit zusammenhängender Unfall ACCIDBRK Ausfallzeit aufgrund des Arbeitsunfalls HPROBNUM Zahl der arbeitsbedingten Gesundheitsprobleme in den letzten zwölf Monaten HPROBTYP Art des schwerwiegendsten arbeitsbedingten Gesundheitsproblems HPROBLIM Gesundheitsproblem, das die Fähigkeit zur Ausübung von Aktivitäten des täglichen Lebens einschränkt HPROBJOB Mit dem Gesundheitsproblem zusammenhängende Tätigkeit HPROBBRK Ausfallzeit aufgrund des arbeitsbedingten Gesundheitsproblems PHYSRISK Gefährdung durch die physische Gesundheit bedrohende Risikofaktoren MENTRISK Gefährdung durch das psychische Wohlbefinden bedrohende Risikofaktoren ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/2030/oj ISSN 1977-0642 (electronic edition)