Частичный выход на пенсию

В решении от 14 августа 2007 года (9 AZR 18/07) Сенат Девятого созыва рассматривал объем еженедельных обязанностей преподавания во время частичного выхода на пенсию учителя, нанятого Свободным государством Саксония. Согласно этому, в договоре о работе по совместительству учителей работодателю может быть предоставлено договорное право временно увеличить преподавательскую обязанность для работающих учителей, определяющую еженедельную продолжительность рабочего времени. Если работодатель воспользовался этим правом в обязательном порядке в соответствии с предложением 1 статьи 106 GewO, это может повлиять на продолжительность еженедельного рабочего времени, которое должно использоваться в качестве основания для последующего частичного выхода на пенсию. Если работнику причиталась повышенная педагогическая успеваемость непосредственно перед переходом на частичный выход на пенсию, то за это необходимо принять согласованное предыдущее рабочее время в соответствии с коллективным договором, регулирующим частичный пенсионный труд (ТВАТЗ), который в договоре именовался коллективным договором, дополняющим БАТО. Согласно § 3 абз. 1 подпункт 1 ТВ АТЗ, среднее недельное рабочее время при частичной пенсионной занятости составляет половину предыдущего недельного рабочего времени. Если стороны оговаривают конкретное количество часов в качестве среднего рабочего времени в неделю со ссылкой на положение об оценке коллективного договора, это не является конституционным регулированием. Работник, вышедший на частичный выход на пенсию, может попросить о приеме на работу с учетом рабочего времени, полученного в результате правильного применения норм коллективных переговоров. Если в результате правильного расчета получается большее количество часов, совместитель может запросить работу с этим количеством часов.