Actualmente el coronavirus nos afecta todos los días. La propagación mundial del virus corona ha provocado grandes restricciones de contacto y un bloqueo económico total (no sólo en Alemania). La situación actual y la situación jurídica cambian constantemente. Aunque actualmente se están aplicando medidas de relajación, es previsible que sigan aplicándose ciertas restricciones y, en la práctica, todo contacto conlleva riesgo de infección.

En esta página de descripción general puede encontrar todos nuestros artículos, preguntas frecuentes y consejos. Si tiene alguna pregunta específica, llámenos para una evaluación telefónica inicial gratuita de su asunto.

Intentamos proporcionarle información actualizada y comprensible sobre los aspectos legales más importantes:

Gastronomie und Corona

El nuevo coronavirus plantea enormes problemas, especialmente para la hostelería y la restauración. Innumerables empresas tuvieron que suspender la mayor parte, si no la totalidad, de sus negocios. ¿Qué programas de asistencia existen? ¿Qué pasa con los beneficios laborales de jornada reducida? ¿Qué soluciones e ideas hay frente a la crisis? ¿Tienen las empresas derecho a indemnización en caso de cierres forzosos? Somos una de las firmas de abogados líderes en el área y estamos disponibles para asesorarlo en todas las áreas.

Le informaremos telefónicamente de forma gratuita y sin compromiso sobre las siguientes cuestiones:

  • Ansprüche gegen den Bund wegen Betriebsschließung?
  • Bußgeld erhalten?
  • Wenn das Gesundheitsamt eine Schließung fordert, kann dann Kurzarbeitergeld beantragt werden.
  • Haben Corona erkrankte Mitarbeiter einen Anspruch auf Gehalt nach dem Entgeldfortzahlungsgesetz?
  • Was ist bei Quarantäne?
  • Greift bei einer Epidemie/Pandemie die höhere Gewalt und ist der Gast ist bei Stornierungen von seiner Zahlungspflicht befreit?
  • Was tun wenn ein Betrieb geschlossen wird und Ihre Versicherung die Zahlung verweigert?
  • Durch Corona überschuldet – wie rette ich den Betrieb?

Puede encontrar respuestas y más información haciendo clic en la pregunta respective.

Betriebe und Corona

Daños y perjuicios:

¿Su empresa tuvo que cerrar debido a Corona o tuvo pérdidas debido a las medidas de cuarentena? Entonces puede tener derecho a reclamaciones de indemnización contra el gobierno federal.

Trabajo de jornada reducida:

En caso de crisis, las empresas pueden, por ejemplo, solicitar trabajos de jornada reducida. En primer lugar, una empresa debe agotar todas las demás opciones para evitar el trabajo con jornada reducida (por ejemplo, vacaciones, reducción de horas extras, trabajo en casa, etc.).

Reducción de impuestos:
En caso de dificultades económicas debido a la propagación del virus corona, las empresas pueden aprovechar diversas ofertas de asistencia fiscal de las oficinas de impuestos, por ejemplo:

  • Herabsetzung oder Aussetzung laufender Vorauszahlungen zur Einkommensteuer bzw. Körperschaftsteuer auf Antrag (Anträge zur Anpassung der Gewerbesteuervorauszahlungen sind hingegen an das kommunale Steueramt zu richten)
  • Stundung fälliger Steuerzahlungen
  • Erlass von Säumniszuschlägen
  • Verzicht auf Vollstreckungsmaßnahmen

Arbeitgeber und Corona

Los empresarios no sólo deben tomar las medidas de protección necesarias para sus empleados en interés de mantener o reanudar la actividad empresarial durante el mayor tiempo posible, sino que también están obligados por ley a hacerlo (artículo 618, apartado 1 del BGB, apartado 3, Seguridad y salud en el trabajo). Ley /ArbSchG). La protección comienza con información completa sobre el riesgo de infección por el coronavirus y el correcto comportamiento higiénico. En el peor de los casos, esto terminaría con el cierre de la empresa y la petición de que los empleados se quedaran en casa.

Toda la información para empleadores se puede encontrar aquí.