В соответствии с параграфом 1 статьи 19 BetrVG, выборы производственного совета могут быть оспорены в суде по трудовым спорам, если существенные положения, касающиеся избирательных прав, права голоса или процедуры выборов, были нарушены и не были внесены исправления, за исключением случаев, когда нарушение не изменило результаты выборов. результат или на него можно повлиять. Нарушение статьи 9 BetrVG также приводит к недействительности выборов производственного совета. Согласно этому положению, количество избираемых членов производственного совета зависит от количества сотрудников, «как правило», работающих в компании. Если работодатель регулярно принимает на свое предприятие временных работников, с которыми при необходимости он заключает срочные трудовые договоры на один день, то среднесписочная численность работников в рабочий день рассчитывается согласно постановлению Сената Седьмого созыва от 7 мая 2008 года ( — 7 ABR 17/07 -) временные работники, нанятые в дополнение к обычно занятым в компании iSv. § 9 БетрВГ. Закон регулирует количество избираемых членов производственного совета. От этого нельзя отклоняться посредством коллективных договоров, трудовых договоров или других соглашений, за исключением случаев, когда имеется недостаточно подходящих сотрудников или желающих занять эту должность.