La disposición del artículo 613a, apartado 1 del BGB exige la transferencia legal de una empresa o parte de una empresa a otro propietario. Es necesario preservar la identidad de la entidad económica en cuestión. El término unidad económica se refiere a un grupo organizativo de personas y/o cosas para el ejercicio a largo plazo de una actividad económica con objetivo propio. En industrias en las que el trabajo humano es esencial, un grupo de empleados que están vinculados permanentemente a través de una actividad común también puede constituir una unidad económica. Se puede suponer que se conserva la identidad de la unidad económica si el nuevo empresario no sólo continúa la actividad en cuestión, sino que también se hace cargo de una proporción significativa del personal, en términos de número y experiencia, que su predecesor utilizaba específicamente para esta actividad. actividad. Por el contrario, la mera continuación de la actividad por parte de otro contratista (sucesión funcional) no constituye una transferencia de operaciones: si una empresa municipal que explota hospitales crea una service GmbH y se hace cargo de todo el personal de limpieza del hospital, se trata de Según decisión del Octavo Senado del 21 de mayo de 2008 (8 AZR 481/07), una parte del negocio se transfiere a la empresa de servicios si la GmbH «devuelve» todo el personal de limpieza que había adquirido a la empresa municipal. a modo de empleo temporal y realizan allí el mismo trabajo que antes. Esto se aplica en cualquier caso si el objetivo exclusivo de Service GmbH es proporcionar personal a la empresa municipal o sus filiales. En su sentencia de 25 de septiembre de 2008 (8 AZR 607/07), el Octavo Senado decidió que no hay transferencia de operaciones si la Bundeswehr adjudica el contrato de vigilancia de una zona de entrenamiento militar a una empresa de seguridad distinta de la anterior, siempre que que se trata puramente de una sucesión de pedidos de una empresa de seguridad. Esto no se aplica si el nuevo contratista se hace cargo de una parte significativa del personal anterior o de recursos que definen la identidad en términos de número y experiencia. En el marco de un litigio sobre el control de los plazos, el Octavo Senado dictaminó en su sentencia del 30 de octubre de 2008 (8 AZR 855/07) que la transferencia de los trabajos de reparación militares realizados anteriormente por la Bundeswehr a una GmbH recién fundada no no constituye una transferencia de operaciones si la unidad de reparación anterior es la Bundeswehr se disuelve. Por tanto, el contrato de trabajo del demandante civil podría limitarse efectivamente “hasta que se disuelva el centro de reparación regional”.