Por Derecho laboral se designa exclusivamente al derecho de los trabajadores. Esta disciplina jurídica se ha desarrollado ampliamente a partir los años 20. Las continuas reformas y modificaciones legislativas, así como su numerosa jurisprudencia hacen del derecho laboral una complicada disciplina jurídica, incluso para Abogados, resultando imposible prescindir, en caso de una disputa legal, del asesoramiento experimentado de un abogado especializado en la materia. Los trabajadores dependen de un asesoramiento de un Abogado, porque normalmente, los empresarios poseen mayores conocimientos en cuanto a derecho laboral, pues sus decisiones empresariales están tomadas conjuntamente con sus abogados.

Benefíciese, ya sea en Berlín o en Hamburgo, de la experiencia en Derecho laboral de los abogados que forman el despacho STEINWACHS, en especial en materia de Resoluciones contractuales/Despidos.

Puede encontrar en el diccionario jurídico laboral del Despacho de abogados STEINWASCHS, una aclaración de las principales conceptualizaciones jurídicas laborales.

El lector interesado y abogados no especializados en Derecho laboral, podrá encontrar respuesta a los principales problemas laborales en la sección preguntas y respuesta. En todo caso, esta información no puede sustituir el asesoramiento profesional  de un Abogado especializado en la materia.

A continuación detallamos las leyes fundamentales, que un Abogado especializado en Derecho Laboral debe dominar:

• Ley de Igualdad de Trato (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG))
• Ley de Jubilación anticipada (Altersteilzeitgesetz)
• Ley de movilidad laboral (Arbeitnehmer-Entsendegesetz)
• Ley de cesión de trabajadores (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Ley de Procedimiento Laboral (Arbeitsgerichtsgesetz)
• Ley protección del Trabajo (Arbeitsschutzgesetz)
• Ley de la jornada laboral /horarios (Arbeitszeitgesetz)
• Ley de Formación Profesional (Berufsbildungsgesetz)
• Ley del Régimen de Empresas (Betriebsverfassungsgesetz)
• Ley reguladora de los permisos de maternidad y paternidad (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz)
• Legislación sobre vacaciones (Bundesurlaubsgesetz)
• El Código Civil (Bürgerliches Gesetzbuch)
• Drittelbeteiligungsgesetz
• Entgeltfortzahlungsgesetz
• Derecho laboral en la UE (EU-Arbeitsrecht)
• Ley sobre Comités de Empresa Europeos (Gesetz über die Europäischen Betriebsräte)
• Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten
• Leyes contra el Mercado laboral irregular y ocupacion ilegal (Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung)
• Leyes para la mejora del plan de jubilación de la empresa (Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung)
• Reglamento industrial (Gewerbeordnung)
• La Constitución (Grundgesetz)
• Código de Comercio (Handelsgesetzbuch (HGB)
• Regulación del trabajo a domicilio (Heimarbeitsgesetz)
• Normativa sobre la insolvencia (Insolvenzordnung  )
• Ley de Protección del Trabajo juvenil. (Jugendarbeitsschutzgesetz)
• Normativa protectora frente al despido ( Kündigungsschutzgesetz)
• Normativa de participación de los trabajadores en la gestión de la empresa (Mitbestimmungsgesetz)
• Ley de protección de la maternidad (Mutterschutzgesetz)
• Nachweisgesetz
• Ley de Representación personal (Personalvertretungsgesetz)
• Pflegezeitgesetz
• Código Social III (Sozialgesetzbuch (SGB) III)
• Código Social IV (SGB IV)
• Código Social V (SGB V)
• Código Social VI (SGB VI)
• Código Social VII (SGB VII)
• Código Social IX (SGB IX)
• Normas reguladoras de los Convenios Colectivos (Tarifvertragsgesetz)
• Normas reguladoras del Trabajo a tiempo parcial (Teilzeit- und Befristungsgesetz)
• Ley de Transformación (Umwandlungsgesetz)
• Ley Procesal Civil (Zivilprozessordnung       )

El equipo de abogados de STEINWACHS está especializado en cada una de las ramas del Derecho Laboral. Disfrute tanto en Hamburgo como en Berlín del asesoramiento experimentado y especializado de nuestros abogados.

Responsable del contenido de la página Abogado Derecho Laboral Hamburgo Berlín: Abogado Stephan Steinwachs (Abogado Hamburgo Berlín)