Arbeitsrecht Hamburg
Arbeitsrecht Hamburg – Ihr Rechtsanwalt für Kündigung, Abmahnung und Abfindung
Konflikte im Arbeitsverhältnis sind für viele Menschen mit existenziellen Sorgen verbunden. Eine Kündigung, eine ungerechtfertigte Abmahnung oder die Verweigerung einer Abfindung sind keine bloßen Formalien – sie betreffen die berufliche und persönliche Lebensgrundlage. Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht Hamburg vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Erfahrung, Präzision und Konsequenz in Hamburg.
Als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hamburg prüfen wir Ihre arbeitsrechtliche Situation gründlich, entwickeln eine rechtssichere Strategie und vertreten Ihre Interessen mit Nachdruck – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht Hamburg
Wir beraten und vertreten Mandantinnen und Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Unsere Schwerpunkte:
- Prüfung und Anfechtung von Kündigungen (betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt)
- Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen
- Verhandlung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen
- Prüfung von Abmahnungen und Zeugnisansprüchen
- Durchsetzung von Lohn- und Urlaubsansprüchen
- Beratung zu Arbeitsverträgen und Tarifrecht
Gerade bei Kündigungen oder Aufhebungsverträgen ist eine schnelle und fundierte Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht in Hamburg entscheidend. Die Klagefrist im Arbeitsrecht beträgt nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung.
Häufige Fragen im Arbeitsrecht
Wie schnell muss ich gegen eine Kündigung vorgehen?
Spätestens innerhalb von drei Wochen muss Klage beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Andernfalls wird die Kündigung wirksam – auch wenn sie rechtswidrig war.
Was ist eine Abfindung – und steht mir eine zu?
Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. In vielen Fällen kann jedoch durch Verhandlung eine Abfindung erzielt werden.
Darf ich einer Abmahnung widersprechen?
Ja – es besteht das Recht auf Gegendarstellung. Ob sie wirksam ist, hängt von mehreren formalen Voraussetzungen ab.
Warum Kanzlei Steinwachs?
- Schnelle Einschätzung Ihrer arbeitsrechtlichen Lage
- Konsequente Vertretung vor dem Arbeitsgericht Hamburg
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit Arbeitgebern und Betriebsräten
- Absolute Verschwiegenheit und Verlässlichkeit
Wir analysieren nicht nur Ihre Chancen – wir begleiten Sie durch das Verfahren und übernehmen die Kommunikation mit der Gegenseite, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen in Hamburg.
Ihre nächsten Schritte
- Nehmen Sie Kontakt auf – je früher, desto besser.
- Halten Sie Ihre Kündigung, den Arbeitsvertrag und ggf. Lohnabrechnungen bereit.
- Lassen Sie Ihre Optionen zur Klage oder Einigung sachlich prüfen.
👉 Kontaktieren Sie jetzt Ihren Anwalt für Arbeitsrecht Hamburg – für eine diskrete und kompetente Ersteinschätzung.
Lesen Sie zum Thema Kündigung auch die Informationen des DGB.