В постановлении от 18 июля 2006 г. (- 1 ABR 36/05 -) Первый Сенат рассмотрел правовые институты ответственности за ведение коллективных переговоров и обязательность ведения коллективных переговоров. Эти правовые институты устроены по-разному с точки зрения содержания, требований, конституционной основы, материальных правовых последствий и процессуального режима. Подсудность коллективных переговоров – это способность объединения, способного вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры определенного объема. Это основано на уставе ассоциации. Ассоциация принципиально свободна в определении своей ответственности за участие в коллективных переговорах. Он может разграничить их пространственно, оперативно, отраслево или даже кадрово. Однако ассоциации работодателей или работников не могут эффективно ограничить свою ответственность за ведение коллективных переговоров своими соответствующими членами. В противном случае степень ответственности ассоциации за ведение коллективных переговоров зависела бы от решения отдельных членов об их вступлении и выходе. Это было бы несовместимо с требованиями функционирующей системы коллективных переговоров. Учитывая ответственность за ведение коллективных переговоров, связанную с членством, ассоциация фактически не сможет заключать коллективные договоры, сфера действия которых будет выходить за рамки соответствующих членов. Это означает, что положения TVG, связанные с коллективными переговорами, больше не имеют самостоятельного значения. Обязательность коллективных договоров не указывает на правовой статус ассоциации, а затрагивает только отдельного работодателя или работника. Их решение вступить в объединение с целью заключения коллективного договора не имеет значения для заключения коллективного договора и его сферы действия. На основании этой дифференциации Первый Сенат постановил, что объединению работодателей принципиально не запрещается предусмотреть в своем уставе такую форму членства, которая не ведет к заключению коллективного договора в соответствии с пунктом 3 статьи. 1 ТВГ ведет. Сенат оставил открытым вопрос о том, может ли такое членство в ОТ быть обеспечено без ограничений, и если да, то в какой степени члены ОТ должны быть исключены из процесса принятия решений по политике коллективных переговоров ассоциации и какие сроки должны быть соблюдены для изменения членства в ОТ. положение дел.