{"id":14252,"date":"2023-11-20T10:34:13","date_gmt":"2023-11-20T09:34:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/"},"modified":"2023-12-02T06:59:14","modified_gmt":"2023-12-02T05:59:14","slug":"zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/","title":{"rendered":"Zdolno\u015b\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych stowarzyszenia pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row triangle_shape=&#8221;no&#8221;][vc_column][vc_column_text]Uchwa\u0142\u0105 z dnia 28 marca 2006 r. ( 1 ABR 58\/04 ) Pierwszy Senat zdecydowa\u0142, \u017ce \u201eChrze\u015bcija\u0144ska Unia Metalurgiczna\u201d (CGM) jest zwi\u0105zkiem uprawnionym do rokowa\u0144 zbiorowych. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Senatu, zrzeszenie pracownik\u00f3w musi spe\u0142nia\u0107 pewne minimalne wymagania, aby m\u00f3c przyst\u0105pi\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych. Musia\u0142a postawi\u0107 sobie ustawowe zadanie reprezentowania interes\u00f3w swoich cz\u0142onk\u00f3w w charakterze pracownik\u00f3w i musi wykazywa\u0107 ch\u0119\u0107 zawierania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych. Musi by\u0107 swobodnie utworzona, wolna od przeciwnik\u00f3w, niezale\u017cna i zorganizowana na zasadzie mi\u0119dzyzak\u0142adowej oraz uznawa\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce prawo dotycz\u0105ce rokowa\u0144 zbiorowych za wi\u0105\u017c\u0105ce. Ponadto warunkiem wst\u0119pnym jest, aby zrzeszenie pracownik\u00f3w mog\u0142o w znacz\u0105cy spos\u00f3b wype\u0142nia\u0107 swoj\u0105 rol\u0119 partnera w negocjacjach zbiorowych. Dlatego te\u017c musi wykazywa\u0107 si\u0119 asertywno\u015bci\u0105, kt\u00f3ra pozwala oczekiwa\u0107, \u017ce zostanie rozpoznana i potraktowana powa\u017cnie przez swojego spo\u0142ecznego odpowiednika. Te wymogi s\u0105dowe dotycz\u0105ce mo\u017cliwo\u015bci rokowa\u0144 zbiorowych rzeczywi\u015bcie ingeruj\u0105 w swobod\u0119 dzia\u0142ania zrzesze\u0144 pracownik\u00f3w. Interwencja jest jednak uzasadniona interesem funkcjonalnej autonomii rokowa\u0144 zbiorowych. Ma to na celu zrekompensowanie strukturalnej ni\u017cszo\u015bci poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w przy zawieraniu uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych w drodze dzia\u0142a\u0144 zbiorowych, a tym samym umo\u017cliwienie negocjacji p\u0142ac i warunk\u00f3w pracy z mniej wi\u0119cej r\u00f3wn\u0105 wag\u0105. Autonomia rokowa\u0144 zbiorowych jest zatem konstytucyjnie dost\u0119pna jedynie dla koalicji, kt\u00f3re s\u0105 w stanie w znacz\u0105cy spos\u00f3b kszta\u0142towa\u0107 przestrze\u0144 \u017cycia zawodowego pozostawion\u0105 woln\u0105 przez pa\u0144stwowy system prawny na mocy uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych. Wymaga to jedno\u015bci organizacyjnej i asertywno\u015bci wobec przeciwnika spo\u0142ecznego. Je\u015bli organizacja pracownik\u00f3w zawar\u0142a ju\u017c w znacznym stopniu uk\u0142ady zbiorowe, regularnie \u015bwiadczy to o jej asertywno\u015bci. Dotyczy to zar\u00f3wno zawierania pierwotnych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych, jak i zawierania kolejnych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych. Pierwszy Senat zdecydowa\u0142 ponadto, \u017ce zdolno\u015b\u0107 stowarzyszenia pracownik\u00f3w do rokowa\u0144 zbiorowych w zakresie odpowiedzialno\u015bci, na kt\u00f3r\u0105 si\u0119 powo\u0142uje, mo\u017ce zosta\u0107 okre\u015blona jedynie w ca\u0142o\u015bci lub w og\u00f3le. Nie ma cz\u0119\u015bciowego kwalifikowania si\u0119 do taryfy. Je\u017celi zdolno\u015b\u0107 stowarzyszenia pracownik\u00f3w do rokowa\u0144 zbiorowych oceniana by\u0142aby odmiennie w zale\u017cno\u015bci od regionu, zawodu lub bran\u017cy w oparciu o jego uprawnienia, powsta\u0142aby niepewno\u015b\u0107 prawna, kt\u00f3ra powa\u017cnie zagrozi\u0142aby funkcjonalno\u015bci autonomii rokowa\u0144 zbiorowych. W przypadku ka\u017cdego uk\u0142adu zbiorowego pojawia si\u0119 pytanie, czy zawieraj\u0105ca go organizacja pracownik\u00f3w ma w\u0142adz\u0119, aby utwierdzi\u0107 si\u0119 w danym obszarze geograficznym lub zawodowym, a tym samym (cz\u0119\u015bciow\u0105) zdolno\u015b\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row triangle_shape=&#8221;no&#8221;][vc_column][vc_column_text]Uchwa\u0142\u0105 z dnia 28 marca 2006 r. ( 1 ABR 58\/04 ) Pierwszy Senat zdecydowa\u0142, \u017ce \u201eChrze\u015bcija\u0144ska Unia Metalurgiczna\u201d (CGM) jest zwi\u0105zkiem uprawnionym do rokowa\u0144 zbiorowych. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Senatu, zrzeszenie pracownik\u00f3w musi spe\u0142nia\u0107 pewne minimalne wymagania, aby m\u00f3c przyst\u0105pi\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych. Musia\u0142a postawi\u0107 sobie ustawowe zadanie reprezentowania interes\u00f3w swoich cz\u0142onk\u00f3w w charakterze pracownik\u00f3w i musi wykazywa\u0107 ch\u0119\u0107 zawierania uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych. Musi by\u0107 swobodnie utworzona, wolna od przeciwnik\u00f3w, niezale\u017cna i zorganizowana na zasadzie mi\u0119dzyzak\u0142adowej oraz uznawa\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce prawo dotycz\u0105ce rokowa\u0144 zbiorowych za wi\u0105\u017c\u0105ce. Ponadto warunkiem wst\u0119pnym jest, aby zrzeszenie pracownik\u00f3w mog\u0142o w znacz\u0105cy spos\u00f3b wype\u0142nia\u0107 swoj\u0105 rol\u0119&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10682,"parent":13688,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14252","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-02T05:59:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@rasteinwachs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"datePublished\":\"2023-11-20T09:34:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-02T05:59:14+00:00\",\"description\":\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"width\":200,\"height\":100,\"caption\":\"Bundesarbeitsgericht Urteile\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Orzeczenia z zakresu prawa pracy\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wyroki BAG z 2006 r\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/arbeitsrecht-urteile\\\/bag-urteile-2006\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zdolno\u015b\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych stowarzyszenia pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"description\":\"Wir leisten mehr als Recht bietet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"width\":174,\"height\":76,\"caption\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rasteinwachs\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/steinwachs_rechtsanwaelte\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/stephan-steinwachs-7a270197\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCffmodDlQx81remXm395RWA\"],\"telephone\":[]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","og_description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","og_url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/","og_site_name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","article_modified_time":"2023-12-02T05:59:14+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@rasteinwachs","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","datePublished":"2023-11-20T09:34:13+00:00","dateModified":"2023-12-02T05:59:14+00:00","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2006.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","width":200,"height":100,"caption":"Bundesarbeitsgericht Urteile"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/zdolnosc-do-rokowan-zbiorowych-stowarzyszenia-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Orzeczenia z zakresu prawa pracy","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wyroki BAG z 2006 r","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/arbeitsrecht-urteile\/bag-urteile-2006\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zdolno\u015b\u0107 do rokowa\u0144 zbiorowych stowarzyszenia pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Wir leisten mehr als Recht bietet","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","width":174,"height":76,"caption":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","https:\/\/x.com\/rasteinwachs","https:\/\/www.instagram.com\/steinwachs_rechtsanwaelte\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephan-steinwachs-7a270197\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCffmodDlQx81remXm395RWA"],"telephone":[]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14252\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13688"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}