{"id":13733,"date":"2023-11-20T08:33:17","date_gmt":"2023-11-20T07:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/"},"modified":"2023-11-30T03:37:22","modified_gmt":"2023-11-30T02:37:22","slug":"czesciowa-emerytura","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/","title":{"rendered":"Cz\u0119\u015bciowa emerytura"},"content":{"rendered":"

[vc_row triangle_shape=”no”][vc_column][vc_column_text]Dziewi\u0105ty Senat musia\u0142 w kilku post\u0119powaniach podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 w sprawie konsekwencji zwi\u0119kszenia tygodniowych obowi\u0105zkowych godzin zaj\u0119\u0107 dla nauczycieli zatrudnionych w kraju zwi\u0105zkowym Nadrenia P\u00f3\u0142nocna-Westfalia (NRW), kt\u00f3rzy przeszli na cz\u0119\u015bciow\u0105 emerytur\u0119. Obowi\u0105zywa\u0142y przepisy dotycz\u0105ce rokowa\u0144 zbiorowych w s\u0142u\u017cbie publicznej. Czas pracy zatrudnionych nauczycieli wynika z nr 3 specjalnego rozporz\u0105dzenia dotycz\u0105cego pracownik\u00f3w zatrudnionych w charakterze nauczycieli (SR2l I BAT). W Nadrenii P\u00f3\u0142nocnej-Westfalii godziny pracy reguluj\u0105 przepisy prawne; \u015aredni roczny dopuszczalny wymiar czasu pracy nauczycieli urz\u0119dnik\u00f3w we wszystkich typach szk\u00f3\u0142 zosta\u0142 zwi\u0119kszony o jedn\u0105 obowi\u0105zkow\u0105 godzin\u0119 dydaktyczn\u0105 tygodniowo. Wyrokami z dnia 11 kwietnia 2006 r. (- 9 AZR 258\/05, 369\/05, 368\/05, 371\/05, 420\/05 i 429\/05 -) Dziewi\u0105ty Senat zdecydowa\u0142, \u017ce liczba obowi\u0105zkowych godzin dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych na cz\u0119\u015bciowej emeryturze nie zwi\u0119ksza si\u0119 proporcjonalnie. Dokonuj\u0105c interpretacji umowy o emerytur\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105 nale\u017cy przyj\u0105\u0107, \u017ce stronom umow\u0105 zale\u017cy tak\u017ce na poniesieniu skutk\u00f3w prawnosocjalnych umowy na emerytur\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105. W ramach interpretacji nale\u017cy zatem uwzgl\u0119dni\u0107 bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105ce wymogi prawne, kt\u00f3re maj\u0105 zastosowanie do uznania cz\u0119\u015bciowej emerytury na podstawie przepis\u00f3w o ubezpieczeniach spo\u0142ecznych. Dotyczy to zar\u00f3wno prawa do emerytury po cz\u0119\u015bciowej emeryturze (\u00a7 237 SGB VI), jak i uwzgl\u0119dnienia dodatkowych \u015bwiadcze\u0144 zapewnianych przez pracodawc\u0119 zgodnie z \u00a7 3 ust. 1 nr 1 lit. b AltTZG Obowi\u0105zkowe sk\u0142adki na ubezpieczenie emerytalne. Cz\u0119\u015bciowa emerytura w rozumieniu AltTZG ma zastosowanie tylko wtedy, gdy pracownik zredukuje sw\u00f3j wymiar czasu pracy do po\u0142owy poprzedniego tygodniowego wymiaru czasu pracy. O ca\u0142kowitym czasie trwania emerytury cz\u0119\u015bciowej decyduje liczba godzin obowi\u0105zuj\u0105ca przy zawarciu umowy o emerytur\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105. Wyklucza si\u0119 porozumienie w sprawie zmiennych godzin pracy, kt\u00f3re zale\u017c\u0105 od odpowiednich, uzgodnionych zbiorowo godzin pracy pracownika zatrudnionego w pe\u0142nym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z decyzj\u0105 IV Senatu z dnia 15 lutego 2006 r. (- 4 AZR 4\/05 -) postanowienia zak\u0142adowego uk\u0142adu zbiorowego w zakresie Federalnego Uk\u0142adu Zbiorowego dla Przemys\u0142u Chemicznego (BEntgTV) nie na szkod\u0119 pracownika, kt\u00f3ry obowi\u0105zywa\u0142 ju\u017c przed wej\u015bciem w \u017cycie zak\u0142adowego uk\u0142adu zbiorowego. Zak\u0142\u00f3cono uko\u0144czone i rozpocz\u0119te zatrudnienie na emeryturze w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy. Skutkuje to interpretacj\u0105 taryfow\u0105. Zgodnie z \u00a7 3 zak\u0142adowego uk\u0142adu zbiorowego podwy\u017cka taryf zgodnie ze stowarzyszeniowym uk\u0142adem zbiorowym pracy na rok 2003 ma zosta\u0107 zrekompensowana p\u0142atno\u015bci\u0105 wyr\u00f3wnawcz\u0105 i jedynie pi\u0119\u0107dziesi\u0105t procent ma zosta\u0107 przeniesiony na okres od 1 czerwca 2004 r. Regulacja ta nie obejmuje jednak pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy w momencie wej\u015bcia rozporz\u0105dzenia w \u017cycie byli ju\u017c na emeryturze w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze swoim brzmieniem zak\u0142adowy uk\u0142ad zbiorowy pracy jest rozporz\u0105dzeniem w ramach klauzul otwarcia taryf zgodnie z art. 10 BEntgTV. Uzgodniono w tym celu notatk\u0119 protokolarn\u0105, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 \u201estosowanie klauzuli otwarcia uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych nie mo\u017ce kolidowa\u0107 z istniej\u0105cymi stosunkami pracy na emeryturze w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy\u201d. Wynik interpretacji jest tak\u017ce zgodny z rozpoznawalnym znaczeniem i celem zak\u0142adowego uk\u0142adu zbiorowego pracy. Obejmuje to skoordynowan\u0105 koncepcj\u0119 maj\u0105c\u0105 na celu zapewnienie konkurencyjno\u015bci i zatrudnienia. Jest zrozumia\u0142e, \u017ce regulacje te nie maj\u0105 na celu ingerencji w istniej\u0105ce stosunki pracy na emeryturze w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy, kt\u00f3re ju\u017c przyczyniaj\u0105 si\u0119 do zabezpieczenia zatrudnienia.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row triangle_shape=”no”][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row triangle_shape=”no”][vc_column][vc_column_text]Dziewi\u0105ty Senat musia\u0142 w kilku post\u0119powaniach podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 w sprawie konsekwencji zwi\u0119kszenia tygodniowych obowi\u0105zkowych godzin zaj\u0119\u0107 dla nauczycieli zatrudnionych w kraju zwi\u0105zkowym Nadrenia P\u00f3\u0142nocna-Westfalia (NRW), kt\u00f3rzy przeszli na cz\u0119\u015bciow\u0105 emerytur\u0119. Obowi\u0105zywa\u0142y przepisy dotycz\u0105ce rokowa\u0144 zbiorowych w s\u0142u\u017cbie publicznej. Czas pracy zatrudnionych nauczycieli wynika z nr 3 specjalnego rozporz\u0105dzenia dotycz\u0105cego pracownik\u00f3w zatrudnionych w charakterze nauczycieli (SR2l I BAT). W Nadrenii P\u00f3\u0142nocnej-Westfalii godziny pracy reguluj\u0105 przepisy prawne; \u015aredni roczny dopuszczalny wymiar czasu pracy nauczycieli urz\u0119dnik\u00f3w we wszystkich typach szk\u00f3\u0142 zosta\u0142 zwi\u0119kszony o jedn\u0105 obowi\u0105zkow\u0105 godzin\u0119 dydaktyczn\u0105 tygodniowo. Wyrokami z dnia 11 kwietnia 2006 r. (- 9 AZR 258\/05, 369\/05, 368\/05, 371\/05,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13688,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-13733","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nRechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-30T02:37:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@rasteinwachs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/czesciowa-emerytura\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/czesciowa-emerytura\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-11-20T07:33:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-30T02:37:22+00:00\",\"description\":\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/czesciowa-emerytura\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/czesciowa-emerytura\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-bag-z-2006-r\\\/czesciowa-emerytura\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Orzeczenia z zakresu prawa pracy\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wyroki BAG z 2006 r\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/arbeitsrecht-urteile\\\/bag-urteile-2006\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Cz\u0119\u015bciowa emerytura\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"description\":\"Wir leisten mehr als Recht bietet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"width\":174,\"height\":76,\"caption\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rasteinwachs\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/steinwachs_rechtsanwaelte\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/stephan-steinwachs-7a270197\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCffmodDlQx81remXm395RWA\"],\"telephone\":[]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","og_description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","og_url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/","og_site_name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","article_modified_time":"2023-11-30T02:37:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@rasteinwachs","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website"},"datePublished":"2023-11-20T07:33:17+00:00","dateModified":"2023-11-30T02:37:22+00:00","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-bag-z-2006-r\/czesciowa-emerytura\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Orzeczenia z zakresu prawa pracy","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wyroki BAG z 2006 r","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/arbeitsrecht-urteile\/bag-urteile-2006\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Cz\u0119\u015bciowa emerytura"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Wir leisten mehr als Recht bietet","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","width":174,"height":76,"caption":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","https:\/\/x.com\/rasteinwachs","https:\/\/www.instagram.com\/steinwachs_rechtsanwaelte\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephan-steinwachs-7a270197\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCffmodDlQx81remXm395RWA"],"telephone":[]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13733"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13733\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}