{"id":12578,"date":"2023-11-20T09:02:37","date_gmt":"2023-11-20T08:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/"},"modified":"2023-11-23T12:42:03","modified_gmt":"2023-11-23T11:42:03","slug":"plec","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/","title":{"rendered":"P\u0142e\u0107"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row triangle_shape=&#8221;no&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467446219{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 30px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">P\u0142e\u0107<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467456241{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}&#8221;]Zgodnie z decyzj\u0105 Senatu IX z dnia 14 sierpnia 2007 roku ( 9 AZR 943\/06 ) pracodawca regularnie narusza zakaz dyskryminacji ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, je\u017celi przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych, kieruj\u0105c si\u0119 p\u0142ci\u0105 pracownika, skutkuje lepszym stanowiskiem poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w bez zmiany tre\u015bci zakresu odpowiedzialno\u015bci wy\u0142\u0105czonego pracownika uwzgl\u0119dnia si\u0119 na jego koszt. Dotyczy to m.in. B. przy doborze zatrudnionych nauczycieli, kt\u00f3rym przyznaje lepsz\u0105 pozycj\u0119 w sprawach emerytalnych i zasi\u0142kowych w formie tzw. um\u00f3w o prac\u0119 na wz\u00f3r urz\u0119dnika pa\u0144stwowego, bez zmiany zakresu ich odpowiedzialno\u015bci. Mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 dyskryminacj\u0119 ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, je\u015bli nier\u00f3wne traktowanie prawne jest powi\u0105zane z p\u0142ci\u0105. Nie ma znaczenia, czy istotne by\u0142y tak\u017ce inne przyczyny.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467465273{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}&#8221;]Je\u017celi odmienne traktowanie nie jest uzasadnione obiektywn\u0105 przyczyn\u0105, mamy do czynienia z naruszeniem zakazu dyskryminacji ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107. Zgodnie z art. 611a ust. 1 zdanie 2 i 3 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB), obowi\u0105zuj\u0105cym do 17 sierpnia 2006 r., odmienne traktowanie by\u0142o dopuszczalne, je\u017celi okre\u015blona p\u0142e\u0107 by\u0142a niezb\u0119dnym warunkiem wykonywania danej czynno\u015bci lub je\u017celi odmienne traktowanie leczenie opiera\u0142o si\u0119 na obiektywnych przyczynach, kt\u00f3re nie by\u0142y uzasadnione p\u0142ci\u0105. Od 18 sierpnia 2006 roku zakaz dyskryminacji ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 zosta\u0142 uregulowany w \u00a7 1 Zm. 3, \u00a7 7 ust. 1 AGG. Naruszaj\u0105c \u00a7 611a ust. 1 zdanie 1 BGB, pracodawca zawsze narusza prawo do r\u00f3wnego traktowania wynikaj\u0105ce z prawa pracy. Je\u017celi pracodawca reaguje na odej\u015bcie dw\u00f3ch nauczycieli proponuj\u0105c zawarcie umowy o prac\u0119 na wz\u00f3r urz\u0119dnika, proponowane umowy nie stanowi\u0105 um\u00f3w indywidualnych, kt\u00f3re s\u0105 wy\u0142\u0105czone z zakresu zasady r\u00f3wnego traktowania w celu ochrony wolno\u015bci kontrakt.[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467535289{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}&#8221;]Chc\u0105c zwi\u0105za\u0107 nauczycieli poprzez zawarcie um\u00f3w o zmian\u0119, pracodawca dzia\u0142a wed\u0142ug zasady uog\u00f3lniaj\u0105cej. Naruszenie zasady r\u00f3wnego traktowania w prawie pracy powoduje, \u017ce pracownikowi znajduj\u0105cemu si\u0119 w niekorzystnej sytuacji przys\u0142uguje prawo do potr\u0105conego \u015bwiadczenia, a tym samym do zawarcia umowy o prac\u0119 na wz\u00f3r umowy o prac\u0119 urz\u0119dnika pa\u0144stwowego.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row triangle_shape=&#8221;no&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467446219{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 30px !important;}&#8221;] P\u0142e\u0107 [\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1700467456241{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}&#8221;]Zgodnie z decyzj\u0105 Senatu IX z dnia 14 sierpnia 2007 roku ( 9 AZR 943\/06 ) pracodawca regularnie narusza zakaz dyskryminacji ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, je\u017celi przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych, kieruj\u0105c si\u0119 p\u0142ci\u0105 pracownika, skutkuje lepszym stanowiskiem poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w bez zmiany tre\u015bci zakresu odpowiedzialno\u015bci wy\u0142\u0105czonego pracownika uwzgl\u0119dnia si\u0119 na jego koszt. Dotyczy to m.in. B. przy doborze zatrudnionych nauczycieli, kt\u00f3rym przyznaje lepsz\u0105 pozycj\u0119 w sprawach emerytalnych i zasi\u0142kowych w formie tzw. um\u00f3w o prac\u0119 na wz\u00f3r urz\u0119dnika pa\u0144stwowego, bez zmiany zakresu ich odpowiedzialno\u015bci. Mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 dyskryminacj\u0119 ze&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":11611,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-12578","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-23T11:42:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@rasteinwachs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-dotyczace-workow-2007\\\/plec\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-dotyczace-workow-2007\\\/plec\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-11-20T08:02:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-23T11:42:03+00:00\",\"description\":\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-dotyczace-workow-2007\\\/plec\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-dotyczace-workow-2007\\\/plec\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/wyroki-dotyczace-workow-2007\\\/plec\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Orzeczenia z zakresu prawa pracy\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wyroki dotycz\u0105ce work\u00f3w 2007\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/arbeitsrecht-urteile\\\/bag-urteile-2007\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"P\u0142e\u0107\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"description\":\"Wir leisten mehr als Recht bietet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"width\":174,\"height\":76,\"caption\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rasteinwachs\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/steinwachs_rechtsanwaelte\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/stephan-steinwachs-7a270197\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCffmodDlQx81remXm395RWA\"],\"telephone\":[]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","og_description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","og_url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/","og_site_name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","article_modified_time":"2023-11-23T11:42:03+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@rasteinwachs","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website"},"datePublished":"2023-11-20T08:02:37+00:00","dateModified":"2023-11-23T11:42:03+00:00","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/wyroki-dotyczace-workow-2007\/plec\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Orzeczenia z zakresu prawa pracy","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/orzeczenia-z-zakresu-prawa-pracy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wyroki dotycz\u0105ce work\u00f3w 2007","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/arbeitsrecht-urteile\/bag-urteile-2007\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"P\u0142e\u0107"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Wir leisten mehr als Recht bietet","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#organization","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","width":174,"height":76,"caption":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","https:\/\/x.com\/rasteinwachs","https:\/\/www.instagram.com\/steinwachs_rechtsanwaelte\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephan-steinwachs-7a270197\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCffmodDlQx81remXm395RWA"],"telephone":[]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12578\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}