{"id":13419,"date":"2023-11-20T13:25:46","date_gmt":"2023-11-20T12:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/"},"modified":"2023-11-28T09:06:14","modified_gmt":"2023-11-28T08:06:14","slug":"conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/","title":{"rendered":"Conditions requises pour un transfert d’entreprise"},"content":{"rendered":"

[vc_row triangle_shape=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700483194081{margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]Les dispositions de l’article 613a, paragraphe 1, du BGB exigent le transfert l\u00e9gal d’une entreprise ou d’une partie d’entreprise \u00e0 un autre propri\u00e9taire. Il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9server l’identit\u00e9 de l’entit\u00e9 \u00e9conomique en question. Le terme unit\u00e9 \u00e9conomique fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un groupe organisationnel de personnes et\/ou de choses destin\u00e9 \u00e0 l’exercice \u00e0 long terme d’une activit\u00e9 \u00e9conomique ayant son propre objectif. Dans les industries o\u00f9 le travail humain est essentiel, un groupe de salari\u00e9s li\u00e9s en permanence par une activit\u00e9 commune peut \u00e9galement constituer une unit\u00e9 \u00e9conomique. L’identit\u00e9 de l’unit\u00e9 \u00e9conomique peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme pr\u00e9serv\u00e9e si le nouveau propri\u00e9taire de l’entreprise non seulement poursuit l’activit\u00e9 en question, mais reprend \u00e9galement une part significative, en termes de nombre et de comp\u00e9tences, du personnel que son pr\u00e9d\u00e9cesseur avait sp\u00e9cifiquement utilis\u00e9 \u00e0 cet effet. activit\u00e9. En revanche, la simple poursuite de l’activit\u00e9 par un autre entrepreneur (succession fonctionnelle) ne constitue pas un transfert d’exploitation. Si une entreprise communale qui exploite des h\u00f4pitaux cr\u00e9e une service GmbH et reprend tout le personnel de nettoyage de l’h\u00f4pital, cela est selon une d\u00e9cision du VIIIe S\u00e9nat du 21 mai 2008 ( 8 AZR 481\/07 ), il y a transfert d’une partie de l’activit\u00e9 \u00e0 l’entreprise de services si la GmbH \u00ab pr\u00eate \u00bb tout le personnel de nettoyage qu’elle a repris \u00e0 l’entreprise municipale par le biais d’un emploi temporaire et ils y effectuent le m\u00eame travail qu’auparavant. Ceci s’applique dans tous les cas si l’objectif exclusif de Service GmbH est de mettre du personnel \u00e0 disposition de la soci\u00e9t\u00e9 communale ou de ses filiales. Dans son arr\u00eat du 25 septembre 2008 ( 8 AZR 607\/07 ), le VIIIe S\u00e9nat a d\u00e9cid\u00e9 qu’il n’y aurait pas de transfert d’op\u00e9rations si la Bundeswehr attribuait le contrat de garde d’une zone d’entra\u00eenement militaire \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 diff\u00e9rente de la pr\u00e9c\u00e9dente, \u00e0 condition que qu’il s’agit simplement d’une succession de commandes d’une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9. Cela ne s’applique pas si le nouveau contractant reprend une partie significative du personnel pr\u00e9c\u00e9dent ou des ressources d\u00e9finissant l’identit\u00e9 en termes de nombre et d’expertise. Dans le cadre d’un proc\u00e8s pour le contr\u00f4le des d\u00e9lais, le huiti\u00e8me S\u00e9nat a statu\u00e9 dans son arr\u00eat du 30 octobre 2008 ( 8 AZR 855\/07 ) que le transfert des travaux de r\u00e9paration militaires pr\u00e9c\u00e9demment effectu\u00e9s par la Bundeswehr \u00e0 une GmbH nouvellement fond\u00e9e ne ne constitue pas un transfert d’op\u00e9rations si l’unit\u00e9 de r\u00e9paration pr\u00e9c\u00e9dente de la Bundeswehr est dissoute. Le contrat de travail du plaignant civil pourrait donc \u00eatre effectivement limit\u00e9 \u00ab jusqu’\u00e0 la dissolution du centre r\u00e9gional de r\u00e9paration \u00bb.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row triangle_shape=\u00a0\u00bbno\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700483194081{margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]Les dispositions de l’article 613a, paragraphe 1, du BGB exigent le transfert l\u00e9gal d’une entreprise ou d’une partie d’entreprise \u00e0 un autre propri\u00e9taire. Il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9server l’identit\u00e9 de l’entit\u00e9 \u00e9conomique en question. Le terme unit\u00e9 \u00e9conomique fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un groupe organisationnel de personnes et\/ou de choses destin\u00e9 \u00e0 l’exercice \u00e0 long terme d’une activit\u00e9 \u00e9conomique ayant son propre objectif. Dans les industries o\u00f9 le travail humain est essentiel, un groupe de salari\u00e9s li\u00e9s en permanence par une activit\u00e9 commune peut \u00e9galement constituer une unit\u00e9 \u00e9conomique. L’identit\u00e9 de l’unit\u00e9 \u00e9conomique peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10708,"parent":13260,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-13419","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nRechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-28T08:06:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@rasteinwachs\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"datePublished\":\"2023-11-20T12:25:46+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-28T08:06:14+00:00\",\"description\":\"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1\",\"width\":200,\"height\":100},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Jugements en droit du travail\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arr\u00eats BAG 2008\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/jugements-en-droit-du-travail\\\/arrets-bag-2008\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Conditions requises pour un transfert d’entreprise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"description\":\"Wir leisten mehr als Recht bietet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1\",\"width\":174,\"height\":76,\"caption\":\"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kanzlei-steinwachs.de\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rasteinwachs\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/steinwachs_rechtsanwaelte\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/stephan-steinwachs-7a270197\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCffmodDlQx81remXm395RWA\"],\"telephone\":[]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","og_description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","og_url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/","og_site_name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","article_modified_time":"2023-11-28T08:06:14+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@rasteinwachs","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","datePublished":"2023-11-20T12:25:46+00:00","dateModified":"2023-11-28T08:06:14+00:00","description":"Rechtsanwaltskanzlei f\u00fcr Arbeitsrecht, Arzthaftung, Mietrecht, Gewerbemietrecht ,Gastronomierecht, Immobilienrecht, Schadensersatz Yachtrecht","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Bundesarbeitsgericht_Urteile_2008.webp?fit=200%2C100&quality=20&ssl=1","width":200,"height":100},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/conditions-requises-pour-un-transfert-dentreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Jugements en droit du travail","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arr\u00eats BAG 2008","item":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/arrets-bag-2008\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Conditions requises pour un transfert d’entreprise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","description":"Wir leisten mehr als Recht bietet","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#organization","name":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck","url":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/www.kanzlei-steinwachs.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo.webp?fit=174%2C76&quality=80&ssl=1","width":174,"height":76,"caption":"Rechtsanwaltskanzlei Anwalt Hamburg Berlin Bremen Hannover L\u00fcbeck"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/STEINWACHSRechtsanwaltskanzlei\/","https:\/\/x.com\/rasteinwachs","https:\/\/www.instagram.com\/steinwachs_rechtsanwaelte\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephan-steinwachs-7a270197\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCffmodDlQx81remXm395RWA"],"telephone":[]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13419"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13419\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}