{"id":12539,"date":"2023-11-20T11:32:35","date_gmt":"2023-11-20T10:32:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/jugements-en-droit-du-travail\/jugements-de-sacs-2007\/mise-en-place-du-comite-de-groupe\/"},"modified":"2023-11-23T12:27:07","modified_gmt":"2023-11-23T11:27:07","slug":"mise-en-place-du-comite-de-groupe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/fr\/jugements-en-droit-du-travail\/jugements-de-sacs-2007\/mise-en-place-du-comite-de-groupe\/","title":{"rendered":"Mise en place du comit\u00e9 de groupe"},"content":{"rendered":"

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Mise en place du comit\u00e9 de groupe<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700476508880{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb]Conform\u00e9ment \u00e0 l’article 54, paragraphe 1, phrase 1, en liaison avec l’article 54, paragraphe 2 du BetrVG, un comit\u00e9 d’entreprise de groupe peut \u00eatre cr\u00e9\u00e9 pour un groupe par le biais de d\u00e9cisions des comit\u00e9s d’entreprise g\u00e9n\u00e9raux et, dans certaines circonstances, des comit\u00e9s d’entreprise. La loi constitutionnelle sur les entreprises ne d\u00e9termine pas elle-m\u00eame quand un groupe existe et quelles soci\u00e9t\u00e9s appartiennent \u00e0 ce groupe. L’article 54 (1) BetrVG fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 cet \u00e9gard \u00e0 l’article 18 (1) AktG.[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700476537313{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb]Il n’existe pas de notion ind\u00e9pendante de groupe en vertu de la loi constitutionnelle d’entreprise. Par d\u00e9cision du 14 f\u00e9vrier 2007 ( 7 ABR 26\/06 ), le septi\u00e8me S\u00e9nat a d\u00e9cid\u00e9 que la cr\u00e9ation d’un comit\u00e9 d’entreprise de groupe conform\u00e9ment \u00e0 l’article 54, paragraphe 1, phrase 1 du BetrVG n’est possible que si non seulement les entreprises regroup\u00e9es sous un m\u00eame direction, mais aussi une soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re dont le si\u00e8ge est en Allemagne.[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700476549831{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb]Dans un groupe \u00e0 plusieurs niveaux avec une soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re bas\u00e9e \u00e0 l’\u00e9tranger, un comit\u00e9 d’entreprise de groupe peut \u00e9galement \u00eatre constitu\u00e9 pour les soci\u00e9t\u00e9s situ\u00e9es en Allemagne si la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re \u00e9trang\u00e8re fait un usage important de son pouvoir de direction, mais qu’une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9pendante bas\u00e9e en Allemagne fait office de chef du sous-groupe national les t\u00e2ches essentielles de gestion dans les domaines du personnel, des questions sociales et \u00e9conomiques restent ex\u00e9cut\u00e9es de mani\u00e8re ind\u00e9pendante par les soci\u00e9t\u00e9s subordonn\u00e9es. Toutefois, au-del\u00e0 du libell\u00e9 de l’article 54, paragraphe 1, phrase 1 du BetrVG, un comit\u00e9 d’entreprise de groupe ne peut pas \u00eatre constitu\u00e9 dans le cas o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re du groupe a son si\u00e8ge \u00e0 l’\u00e9tranger et qu’aucune autre direction (partielle) du groupe n’est situ\u00e9e en Allemagne.[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1700476559543{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb]Les conditions requises pour une formation juridique compl\u00e9mentaire ne sont pas remplies. L’article 54, paragraphe 1, du BetrVG ne contient aucune lacune involontaire dans le cas des soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res situ\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger. D’une part, le l\u00e9gislateur s’est abstenu consciemment de r\u00e8gles de sous-groupes comparables \u00e0 l’article 5, paragraphe 3 du MitbestG dans les statuts de l’entreprise. En outre, en mati\u00e8re de cogestion d’entreprise, le si\u00e8ge d’une entreprise dominante \u00e0 l’\u00e9tranger n’entra\u00eene pas la perte des droits de participation des salari\u00e9s, mais seulement leur transfert \u00e0 un autre niveau dans les entreprises affili\u00e9es. Dans ce cas, les droits de participation selon le BetrVG sont exerc\u00e9s par les comit\u00e9s centraux d’entreprise et les comit\u00e9s d’entreprise des entreprises appartenant au groupe.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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