{"id":15219,"date":"2023-11-20T12:03:49","date_gmt":"2023-11-20T11:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/sentencias-de-derecho-laboral\/sentencias-bag-2009\/clausulas-de-referencia\/"},"modified":"2023-12-05T07:33:40","modified_gmt":"2023-12-05T06:33:40","slug":"clausulas-de-referencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/es\/sentencias-de-derecho-laboral\/sentencias-bag-2009\/clausulas-de-referencia\/","title":{"rendered":"Cl\u00e1usulas de referencia"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row triangle_shape=\u00bbno\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1700478294595{margin-bottom: 50px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]Por resoluci\u00f3n del 22 de abril de 2009 (4 ABR 14\/08), el Cuarto Senado confirm\u00f3 su jurisprudencia sobre las referencias din\u00e1micas acordadas en los contratos individuales a las disposiciones de negociaci\u00f3n colectiva aplicables a un contrato de trabajo celebrado despu\u00e9s del 31 de diciembre de 2001. Seg\u00fan esto, se trata de una cl\u00e1usula de referencia constitutiva que no se ve afectada por la p\u00e9rdida del convenio colectivo si el convenio colectivo del empleador a los convenios colectivos mencionados no se ha puesto como condici\u00f3n para la terminaci\u00f3n del convenio de manera reconocible para el empleado. Un acuerdo de transferencia de personal celebrado entre un cedente de empresa y un comprador de empresa no puede establecer un derecho directo de los empleados ya empleados por el antecesor legal del empresario a aplicar din\u00e1micamente los convenios colectivos, ya que esto ser\u00eda un contrato inadmisible en perjuicio de terceros. Sin embargo, en el acuerdo de transferencia de personal se puede establecer un derecho contractual contra el empleador en beneficio de los empleados cubiertos por \u00e9l para acordar con ellos una referencia din\u00e1mica a los convenios colectivos mencionados en el acuerdo de transferencia de personal. La referencia a un convenio colectivo concreto s\u00f3lo puede interpretarse, m\u00e1s all\u00e1 de su redacci\u00f3n, como una gran referencia din\u00e1mica al convenio colectivo aplicable a la empresa en sentido t\u00e9cnico u operativo si ello surge de circunstancias especiales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row triangle_shape=\u00bbno\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1700478294595{margin-bottom: 50px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]Por resoluci\u00f3n del 22 de abril de 2009 (4 ABR 14\/08), el Cuarto Senado confirm\u00f3 su jurisprudencia sobre las referencias din\u00e1micas acordadas en los contratos individuales a las disposiciones de negociaci\u00f3n colectiva aplicables a un contrato de trabajo celebrado despu\u00e9s del 31 de diciembre de 2001. 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