{"id":14279,"date":"2023-11-20T10:36:41","date_gmt":"2023-11-20T09:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/sentencias-de-derecho-laboral\/sentencias-bag-2006\/jurisdiccion-arancelaria\/"},"modified":"2023-12-02T08:13:02","modified_gmt":"2023-12-02T07:13:02","slug":"jurisdiccion-arancelaria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kanzlei-steinwachs.de\/es\/sentencias-de-derecho-laboral\/sentencias-bag-2006\/jurisdiccion-arancelaria\/","title":{"rendered":"Jurisdicci\u00f3n arancelaria"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row triangle_shape=\u00bbno\u00bb][vc_column][vc_column_text]En resoluci\u00f3n del 18 de julio de 2006 (- 1 ABR 36\/05 -), el Primer Senado se ocup\u00f3 de las instituciones jur\u00eddicas de la responsabilidad en la negociaci\u00f3n colectiva y de la negociaci\u00f3n colectiva vinculante. Estas instituciones jur\u00eddicas est\u00e1n dise\u00f1adas de manera diferente en t\u00e9rminos de contenido, requisitos, fundamento constitucional, consecuencias jur\u00eddicas sustantivas y tratamiento procesal. La jurisdicci\u00f3n de negociaci\u00f3n colectiva es la capacidad de una asociaci\u00f3n que tiene capacidad de negociaci\u00f3n colectiva para celebrar convenios colectivos con un alcance espec\u00edfico. Se basa en los estatutos de la asociaci\u00f3n. Una asociaci\u00f3n es fundamentalmente libre de determinar su responsabilidad en la negociaci\u00f3n colectiva. Puede delimitarlos espacial, operativamente, por sectores o incluso por personal. Sin embargo, las asociaciones de empleadores o de empleados no pueden limitar efectivamente su responsabilidad de negociaci\u00f3n colectiva a sus respectivos miembros. De lo contrario, el alcance de la responsabilidad de negociaci\u00f3n colectiva de la asociaci\u00f3n depender\u00eda de la decisi\u00f3n de cada miembro sobre su entrada y salida. Esto ser\u00eda incompatible con los requisitos de un sistema de negociaci\u00f3n colectiva que funcione. Al tener responsabilidad en la negociaci\u00f3n colectiva relacionada con los miembros, la asociaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica no podr\u00eda concluir convenios colectivos cuyo alcance se extender\u00eda m\u00e1s all\u00e1 de los respectivos miembros. Esto significa que las disposiciones de la TVG que est\u00e1n vinculadas a la negociaci\u00f3n colectiva ya no tienen ning\u00fan significado independiente. Estar obligado por convenios colectivos no indica un estatus legal de la asociaci\u00f3n, sino que s\u00f3lo afecta al empleador o empleado individual. Su decisi\u00f3n de afiliarse a una asociaci\u00f3n con el fin de establecer un convenio colectivo no tiene importancia para la celebraci\u00f3n de un convenio colectivo y su alcance. Sobre la base de esta diferenciaci\u00f3n, el Primer Senado decidi\u00f3 que, en principio, no se proh\u00edbe a una asociaci\u00f3n de empresarios prever en sus estatutos una forma de afiliaci\u00f3n que no conduzca a un convenio colectivo de conformidad con el p\u00e1rrafo del art\u00edculo 3. 1 TVG lleva. El Senado dej\u00f3 abierto el asunto de si dicha afiliaci\u00f3n a OT puede ser prevista sin restricciones o si, y en caso afirmativo, en qu\u00e9 medida los miembros de OT deben ser excluidos de la toma de decisiones sobre pol\u00edtica de negociaci\u00f3n colectiva de la asociaci\u00f3n y qu\u00e9 plazos deben cumplirse para un cambio de estado.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row triangle_shape=\u00bbno\u00bb][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row triangle_shape=\u00bbno\u00bb][vc_column][vc_column_text]En resoluci\u00f3n del 18 de julio de 2006 (- 1 ABR 36\/05 -), el Primer Senado se ocup\u00f3 de las instituciones jur\u00eddicas de la responsabilidad en la negociaci\u00f3n colectiva y de la negociaci\u00f3n colectiva vinculante. 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