Bölüm 84 Paragrafına göre. 1 cümle 5 ile birlikte Cümle 1 AktG, bir anonim şirketin yönetim kurulunun iş sözleşmesi en fazla beş yıl süreyle yapılır.
Beşinci Senato’nun 26 Ağustos 2009 tarihli kararına (5 AZR 522/08) göre süresiz olarak akdedilen sözleşmeler kanunen beş yılla sınırlıdır. Zaman sınırı dahilinde, sözleşmenin içeriğinde karşılıklı olarak mutabakata varılan bir değişiklik mümkündür.
İş sözleşmesinde iş sözleşmesinin süresi ötesinde bir iş ilişkisinin kurulması ve kuruldaki pozisyon genel olarak Bölüm 84 Paragraf 1’e tabi değildir. 1 AktG hariçtir. İş sözleşmesi kapsamındaki hak ve yükümlülüklerin aynı anda belirlenmesi durumunda erken taahhüt her iki taraf için de mantıklı ve faydalı olabilir. Ancak, iş sözleşmesinde, yönetim kurulundaki görevin sona ermesi halinde, iş ilişkisinin 84’üncü maddenin 84’üncü fıkrasında belirtilen sürelerin ötesinde iş ilişkisi olarak değişmeden kalacağı öngörülmüşse, objektif bir yasa ihlali söz konusudur. 1 AktG.
Ücrete karşılık gelen belirli bir iş üzerinde mutabakata varılmamışsa veya hiç de gerçekçi değilse, Bölüm 84 Paragraf 1’de belirtilen durum. 1 AktG sadece bağlanmayı hariç tutar.