İşyeri Anayasası Yasası, dini topluluklar ve bunlarla bağlantılı hayır kurumları ve eğitim kurumları için geçerli değildir. Görev aşağıdaki gibidir. Madde 118 (2) BetrVG, kurumun dini faaliyetlerinin toplumdaki kilise fikirleriyle uyumlu olmasını sağlamak amacıyla, kilise ile kurum arasında, kilisenin asgari miktarda etkiye sahip olduğu kurumsal bir bağlantıyı öngörmektedir. uzun vadeli. Bu, GG Madde 140’a göre üyelik için geçerlidir. WRV Madde 137 Paragraf 3 uyarınca kilisenin kurumdaki düzenleyici ve idari faaliyetlerinin kapsamı eyalet mahkemelerinin kontrolüne tabidir. Yedinci Senato’nun 5 Aralık 2007 tarihli bir kararına göre (7 ABR 72/06), Evanjelist Kilise’nin kurumun dini faaliyetleri üzerinde gerekli asgari nüfuz derecesi, yalnızca kurumun üyeliği veya kurumunun üyeliği ile belirlenmemektedir. Evanjelist Kilise’nin Diaconal Çalışmasında tüzel kişilik haklı gösterildi. Bu ancak Diakonisches Werk’in kurum veya onun tüzel kişiliği üzerinde uygun nüfuza sahip olması durumunda geçerlidir. İşveren tarafından işletilen hastanenin, İş Kanunu’nun 118. maddesinin 118. fıkrası uyarınca İş Kanunu kapsamı dışında bırakılan bir dini cemaate ait hayır kurumu olup olmadığı konusunda iş konseyi ve işverenin dahil olduğu bir karar alma sürecinde. 2 BetrVG, Diakonisches Werk’in ikincil müdahaleci olarak itiraz hakkı yoktur. ZPO’nun yardımcı müdahaleye ilişkin hükümlerinin kullanımı, Bölüm 2a Paragraf 1 No. 1 ArbGG uyarınca, Bölüm 81, Bölüm 83 Paragraf 1 Cümle 2, Paragraf 3 ArbGG’deki usul düzenlemeleri uyarınca iş mahkemesi karar alma sürecinde hariç tutulmuştur. .