Стороны трудового договора могут договориться, что в соответствии со статьей 107 абз. 2 Предложение 1 GewO, часть вознаграждения выплачивается в виде вознаграждения в натуральной форме, если это соответствует интересам работника или характеру трудовых отношений.
Пособие в натуральной форме iSd. Резерв – это услуга, оказываемая работодателем работнику в обмен на оказанные услуги не в денежной форме. Натуральное пособие может быть зачтено в часть заработной платы, на которую не может быть обращено взыскание согласно части статьи 107. 2 Предложение 5 GewO исключено. Согласно решению Девятого Сената от 17 февраля 2009 года (9 AZR 676/07), предоставление работодателем рабочей одежды, уход за ней и ее замена, как правило, не соответствуют выполнению долга работника и поэтому не представляют собой выгоду в натуральной форме iSv. § 107 Абс. 2 предложение 1 ГевО.
Условие договора, согласно которому работник должен участвовать в покрытии расходов, не должно ставить работника в неправомерное положение (пункт 1 статьи 307, предложение 1 в сочетании с абзацем 2 статьи 307 BGB). Если фиксированная ставка взноса была фактически согласована, работодатель имеет право удержать ее из чистой ежемесячной заработной платы работника. Однако он должен принять во внимание пределы изъятия, предусмотренные статьями 850 и след.