Прекращение положения органа

Согласно статье 84 абз. 1 предложение 5 в сочетании с Предложение 1 AktG, трудовой договор совета директоров акционерного общества заключается на срок не более пяти лет.

Согласно решению Пятого Сената от 26 августа 2009 года (5 AZR 522/08), договор, заключенный на неопределенный срок, юридически ограничен пятью годами. В установленный срок возможно взаимосогласованное изменение содержания договора.

Соглашение о трудовых отношениях в трудовом договоре за пределами срока трудового договора и должности в совете вообще не регулируется частью статьи 84. 1 AktG исключен. Раннее обязательство может быть разумным и полезным для обеих сторон, если права и обязанности по трудовому договору определяются одновременно. Однако объективным обходом закона является, если в трудовом договоре предусмотрено, что в случае прекращения должности в правлении трудовые отношения остаются неизменными как трудовые отношения сверх сроков, установленных частью статьи 84. 1 АктГ.

Если конкретная работа, соответствующая вознаграждению, не согласована и даже нереалистична, то ситуация, указанная в пункте 84 статьи 84. 1 AktG просто исключает привязку.